С начала российской военной агрессии ситуация на рынке труда в Николаеве и области значительно пошатнулась. Большое количество мелкого бизнеса было вынуждено закрыться либо навсегда, либо на время. Выйдя после внепланового отпуска владельцам бизнеса пришлось урезать количество персонала. Что привело к росту безработицы в городе и области. Больше на mykolaiv.one.
Насущные проблемы на рынке труда
С 24 февраля уровень безработицы в области возрос на 40 процентов в соотношении с тем же периодом в 2021 году. В тоже время, количество вакансий уменьшилось.
Заместитель директора Николаевского областного центра занятости, говорит о том, что большое количество людей обратилось за помощью в центр занятости. Но в тот же момент, большинство из них не желает найти работу. И в центр обратилось за получением пособия по безработице. Основную массу желающих получать пособие составили внутренние переселенцы.
На июнь 2022 года на учете в службе занятости пребывает более 15 тысяч безработных. Среди них почти 500 человек это внутреннее переселенцы.
На ведущем сайты с вакансиями в Николаеве на данный момент есть 235 вакансий. И это всего лишь треть от всего количества вакансий в прошлом году. Война вынудила большинство работодателей «законсервировать» свой бизнес. Правительство пытается помочь бизнесу восстановится. Проводит новые программы поддержки, но нестабильная ситуация в прифронтовом Николаеве вынуждает переводить бизнес в другие области или закрывать. Поскольку ежедневные ракетные обстрелы города несут в себе материальные потери для владельцев бизнеса.
Не смотря на то, что правительство пытается поддержать бизнес, сокращения зарплат все равно произошло. Так до начала войны средняя зарплата кассира в супермаркете составляла 9000-9500 гривен, теперь средняя зарплата составляет 8000-8500 гривен. В то время, как цены на большинство групп товаров возросли и значительно.
Самые востребованные профессии
Самым большим спросом на рынке труда продолжают пользоваться сельскохозяйственные работники, врачи, продавцы в супермаркетах, менеджеры, работники бьюти сферы.
Дефицит сотрудников вызван не только закрытием предприятий, но и отъездом николаевчан из города. По словам мэра Николаева Александра Сенкевича, город покинуло почти половина население. В основном это женщины и дети. А продавцами в основном работали женщины. Так же есть потребность в водителях. Поскольку эта профессия в основном мужская, а мужчин сейчас задействуют на фронте. И так вышло, что даже если бизнес не закрылся, то он столкнулся с нехваткой персонала.
Специалисты по трудоустройству утверждают, что на данный момент конкуренция на рынке труда увеличилась в пять раз. Но уже сейчас можно наблюдать увеличение количества вакансий на сайтах поиска работы. Это небольшое увеличение всего на 10% по сравнению с прошлым месяцем, но в военное время это уже значительно.
Ситуация на рынке труда в Николаевской области с каждым днем меняется в лучшую сторону. По сравнению с прошлым годом эти изменения не значительные. Но уже сейчас можно наблюдать появление новых объявлений и вакансий на сайтах по поиску работы.